INSTITUTO JIMÉNEZ
En este curso se aprende a comprender los principales fundamentos del área de recursos humanos, entender las herramientas y los conocimientos necesarios para atraer y retener el talento humano.
Contenido de Recursos Humanos y procesos organizacionales
Fundamentos, evolución y conceptos bàsicos de la gestión del talento humano
Evolución de la gestión del talento humano
Las organizaciones y el talento humano
Conceptos bàsicos de la gestiòn del talento humano
Procesos y funciones
Planificaciòn estratègica del àrea de recursos humanos (RR.HH)
Planificaciòn estratègica
Administraciòn de las relaciones laborales y sus procesos
Indicadores de la Gestiòn del talento humano
Área de recursos humanos(RR.HH) dentro de la estructura organizacional
Reclutamiento y selecciòn de personal
Perfil de cargo y su importancia dentro del proceso
Descriptivo de cargo, funciòn y uso
Anàlisis de cargo y su importancia
El proceso de selecciòn y sus etapas
Còmo hacer una entrevista de trabajo efectiva
Las competencias laborales y su evoluciòn
Capacitaciòn y desarrollo de personas en las organizaciones
Capacitaciòn laboral y su importancia
Tipos de capacitaciòn
Desarrollo de personas y su importancia dentro de la organizaciòn
Gestiòn del conocimiento
Seguridad y salud en el trabajo
Seguridad y salud, su importancia
Riegos laborales
riesgos biòlogicos
Riesgos fìsicos
Riesgos psicosociales
Bienestar laboral y responsabilidad social empresarial
Bienestar laboral y su importancia
Plan de bienestar
Psicologìa positiva en las organizaciones
Responsabilidad social empresarial
Cultura, clima y cambio organizacional
Clima organizacional
Diferencia entre climay cultura organizacional
Clima y motivaciòn laboral
Gestiòn del cambio organizacional