INSTITUTO JIMÉNEZ

En este curso se aprende a comprender los principales fundamentos del área de recursos humanos, entender las herramientas y los conocimientos necesarios para atraer y retener el talento humano.
Contenido de Recursos Humanos y procesos organizacionales
Fundamentos, evolución y conceptos bàsicos de la gestión del talento humano
  • Evolución de la gestión del talento humano
  • Las organizaciones y el talento humano
  • Conceptos bàsicos de la gestiòn del talento humano
  • Procesos y funciones
  • Planificaciòn estratègica del àrea de recursos humanos (RR.HH)
  • Planificaciòn estratègica
  • Administraciòn de las relaciones laborales y sus procesos
  • Indicadores de la Gestiòn del talento humano
  • Área de recursos humanos(RR.HH) dentro de la estructura organizacional
Reclutamiento y selecciòn de personal
  • Perfil de cargo y su importancia dentro del proceso
  • Descriptivo de cargo, funciòn y uso
  • Anàlisis de cargo y su importancia
  • El proceso de selecciòn y sus etapas
  • Còmo hacer una entrevista de trabajo efectiva
  • Las competencias laborales y su evoluciòn
Capacitaciòn y desarrollo de personas en las organizaciones
  • Capacitaciòn laboral y su importancia
  • Tipos de capacitaciòn
  • Desarrollo de personas y su importancia dentro de la organizaciòn
  • Gestiòn del conocimiento
Seguridad y salud en el trabajo
  • Seguridad y salud, su importancia
  • Riegos laborales
  • riesgos biòlogicos
  • Riesgos fìsicos
  • Riesgos psicosociales
Bienestar laboral y responsabilidad social empresarial
  • Bienestar laboral y su importancia
  • Plan de bienestar
  • Psicologìa positiva en las organizaciones
  • Responsabilidad social empresarial
Cultura, clima y cambio organizacional
  • Clima organizacional
  • Diferencia entre climay cultura organizacional
  • Clima y motivaciòn laboral
  • Gestiòn del cambio organizacional