INSTITUTO JIMÉNEZ

Este técnico proporciona las herramientas técnicas y practicas para desempeñarse en el campo de Recursos Humanos
Contenido de Técnico en Recursos Humanos
Principios de la administración
  • Evolución del pensamiento administrativo
  • Proceso administrativo
  • Tendencias actuales de la administración
Comportamiento y desempeño organizacional
  • Comportamiento organizacional y su importancia en las empresas
  • Factores claves del comportamiento organizacional
  • El comportamiento humano incide en el desempeño organizacionale
  • Cambio organizacional
  • Factores del desempeño organizacional
  • Entornos externos y internos
  • Niveles de medición de desempeño organizacional
  • Cómo medir el desempeño organizacional
El estrés laboral
  • Definición de estrés laboral
  • Causas del estrés laboral
  • Consecuencias del estrés laboral
  • Los riesgos para el estrés laboral para la salud
  • Cómo prevenir el estrés laboral
Clima y cultura
  • Cual es la diferencia entre clima y cultura organizacional
  • Estrategias para su medición, abordaje y mejora continua
  • Dimensiones del clima organizacional
  • Ejemplos de cuestionario organizacional
  • ¿Qué es Clima?
  • ¿Qué es cultura organizacional?
Administración del talento humano
  • Concepto de talento humano
  • Importancia de la gestión del talento humano
  • ¿Cómo retener y aumentar el talento humano?
Legislación laboral
  • Conceptos básicos del derecho laboral
  • Conceptos de los derechos laborales de la persona trabajadora
Reclutamiento y selección de personal
  • Concepto de reclutamiento
  • Concepto de selección
  • Fases en un plan de reclutamiento
  • Tipos de reclutamiento
  • Tipos de pruebas
Capacitación y desarrollo
  • Plan de necesidades de capacitación
  • Inducción corporativa
  • Inducción de puesto
  • Identificar talento
Relaciones laborales
  • Contratos laborales
  • Medidas disciplinarias
  • Políticas internas
  • Legislación laboral
Estructura del departamento de recursos humanos
  • Como diseñar un departamento de recursos humanos