INSTITUTO JIMÉNEZ

Este curso está dirigido a estudiantes para el conocimiento y aplicación de esta disciplina adecuada a la relación de hombre - trabajo, su interacción con equipos y herramientas, con el fin de adaptar cada trabajo al ser humano y este a su tareas.

Contenido de Ergonomía

1- Definición de Ergonomía y sus aplicaciones en los puestos de trabajo

• 1.1 Similitud de enfoques de Ergonomía con las funciones de Salud Ocupacional

• 1.2 La Ergonomía según la definición de la OMS

• 1.3 La Ergonomía preventiva desde la concepción de una tarea

• 1.4 El análisis de los errores en los diseños de puestos de trabajo

• 1.5 Relación de la Ergonomía con la Productividad de las empresas

2- Sistema Ser Humano - Puesto de Trabajo

• 2.1 Relación de las personas con máquinas y herramientas

• 2.2 Ergonomía Geométrica y Ambiente de Trabajo

• 2.3 Análisis conductual del ser humano y los factores que intervienen en un trabajo

• 2.4 Taxonomía de la Ergonomía

3- Variables mínimas a considerar en un puesto de trabajoo

• 3.1 Horarios, cargas de trabajo y género

• 3.2 Estilos de mando en el entorno

• 3.3 Aspectos físicos y psicosociales y la relación con la Ergonomía

• 3.4 Liderazgo y Motivación de las jefaturas

4- Principios Ergonómicos y legislación nacional

• 4.1 Levantamientos de cargas

• 4.2 Los principios ergonómicos en los puestos de trabajo

• 4.3 Métodos para la aplicación ergonómica

• 4.4 Ejemplos de propuestas de mejoras ergonómicas para los trabajadores