Temas y contenidos del curso

• 1- Definición de Ergonomía y sus aplicaciones en los puestos de trabajo
  1.1 Similitud de enfoques de Ergonomía con las funciones de Salud Ocupacional , 1.2 La Ergonomía según la definición de la OMS , 1.3 La Ergonomía preventiva desde la concepción de una tarea , 1.4 El análisis de los errores en los diseños de puestos de trabajo , 1.5 Relación de la Ergonomía con la Productividad de las empresas
• 2- Sistema Ser Humano - Puesto de Trabajo
  2.1 Relación de las personas con máquinas y herramientas , 2.2 Ergonomía Geométrica y Ambiente de Trabajo , 2.3 Análisis conductual del ser humano y los factores que intervienen en un trabajo , 2.4 Taxonomía de la Ergonomía
• 3- Variables mínimas a considerar en un puesto de trabajoo
  3.1 Horarios, cargas de trabajo y género , 3.2 Estilos de mando en el entorno , 3.3 Aspectos físicos y psicosociales y la relación con la Ergonomía , 3.4 Liderazgo y Motivación de las jefaturas
• 4- Principios Ergonómicos y legislación nacional
  4.1 Levantamientos de cargas , 4.2 Los principios ergonómicos en los puestos de trabajo , 4.3 Métodos para la aplicación ergonómica , 4.4 Ejemplos de propuestas de mejoras ergonómicas para los trabajadores